ESG调查索引

• 通用管理
• 环境类
• 社会化
• 管治

通用管理

企业策略	188金宝搏手机网页版公司克里德/管理哲学/集团行为守则
可持续性管理	CEO发文
	持续官发文
	基本方法 可持续性推广系统
	相对性
	三年业务计划
	可持续性行动计划
	金博宝捕鱼大洲环境远见2050
	参与外部倡议
量化数据	ESG数据
	金融结果报告
外部评价	188金宝搏手机网页版外部评价公司

环境类

	策略性	系统化	主动性
环境管理	金博宝捕鱼大福集团环境政策 金博宝捕鱼大洲环境远见2050	推广系统	环境管理系统认证
气候变化 解析基于TCFD建议	基本方法	基于TCFD建议(治理)的披露	基于TCFD建议的披露(假设分析) 解决气候变化问题
污染预防和资源回收	基本方法 绿色采购	-	资源节约(垃圾/水) 减少污染物(化学/空气/水) 资源回收
环境友好产品和服务	基本方法	推广系统	金博宝捕鱼大洲生态产品认证程序 避免CO2排出物 生命周期评估
生物多样性	金博宝捕鱼大福集团生物多样性行动指南	-	希嘉工程保护活动
水安全	-	-	响应水风险

社会化

	策略性	系统化	主动性
职业安全健康	基本方法 供应链管理基于法律	推广系统 执行安全管理系统审核	职业安全卫生管理系统认证 安全指标 工作场所健康和安全风险评估 备灾演练 工作事故响应 安全卫生培训 安全活动
质量保证	金博宝捕鱼大福集团质量策略	推广系统	质量管理系统认证 响应质量问题 产品安全
供应链管理	基本方法 基本采购策略 CSR采购标准 绿色采购	推广系统	与供应商接触 公平透明交易行动
人权	金博宝捕鱼大福集团人权政策 遵守现代奴役法	推广系统	主动实现人权尽责 尊重人权供应链 人事咨询局 人权教育和认识 预防童工和强迫劳动
多样性和包容	基本方法	推广系统	相关数据 促进妇女进步 残疾人就业 男性雇员休育儿假 高工活动推广
人才开发	基本方法	推广系统	培训概述和主要培训方案 全球人力资源管理 交接技巧 支持资质
工作场所环境	基本方法 金博宝捕鱼大福集团健康生产率管理宣言	推广系统	工作环境激励员工 推广健康和生产率管理 自由结社和集体谈判

管治

	策略性	系统化	主动性
公司管治	基本姿势	企业治理系统	-
遵章性	基本方法	推广系统	遵章推广活动 反腐败 预防反竞争行为 反社会力量响应 吹风系统 政治和行政关系
风险管理	基本方法	推广系统	风险评估
税务策略	英国税务策略	-	-